
Gestión de Recursos Humanos
Course Description
DIRIGIDO A
Estudiantes y profesionales de carreras técnicas o universitarias en Administración, Negocios, Contabilidad, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial y/o afines, así como todo aquel que desee expandir sus conocimientos y tener el manejo empresarial que los hará destacar en el mercado.
OBJETIVO
Fortalecer tus conocimientos y desarrollar las competencias necesarias que el mercado requiere. Participando en clases y talleres totalmente prácticos, aplicados a las nuevas tendencias y enriquecidos con la destacada experiencia de nuestros docentes, quienes te guiarán para resolver casos reales, absolver tus consultas y compartir lo mejor de su gestión.
- Certificación a nombre de CAENE
- Clase teórico – práctico Metodología Learning By Doing
- Material descargable proporcionado por el docente
- Docente con amplia experiencia laboral
- Ser parte de nuestra red de oportunidades TALENTUM
- Free pass a nuestros Encuentros y Foros del CAENE
- 20% de Descuento sobre el precio normal en nuestros seminarios – talleres especializados
- 30% de Descuento sobre el precio normal en nuestros cursos de Educación Ejecutiva

MBA. PAMELA SMITH
Human Resources Manager – KPMG en Perú
Global Talent Management Head – Asia, Africa and Latin America – GRUPO AJE
Jefe de Desarrollo & Atracción de Talento – Ecuador y Bolivia – PepsiCo
Course Info
- Start Course: 12/10/2020
- Duration: 12,14,19,21,26,28 de Octubre y 02 ,04 de Noviembre
- Lessons: 17
- Prerequisites: No
- Skill Level: beginner
Curriculums
Módulo I
-
Gestión estratégica de recursos humanos
-
Principales funciones
-
Competencias necesarias
-
Exigencias y desafíos
Módulo II
-
Introducción al proceso de selección y reclutamiento
-
Entrevista y gestión por competencias
-
Descriptivos y puestos de trabajo
-
Compensación y beneficios
Módulo III
-
Gestión del desempeño
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Plan de sucesión y retención del talento
Módulo IV
-
Capacitación y gestión del conocimiento
-
Cultura organizacional y clima laboral
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Marca empleadora
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Indicadores y KPI's
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